대구FC 세징야 공백 극복 도전 과제는?

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K리그 대구FC 세징야 선수
(사진: 대구FC 구단 홈페이지)

대구FC가 세징야의 장기 부상을 겪으며 공격의 핵심을 잃은 가운데, 클럽은 전술 변화와 스쿼드 재편을 통해 공백 극복에 도전하고 있다. 세징야의 존재감이 워낙 절대적이었던 만큼, 대구FC는 단순한 대체자를 찾는 수준을 넘어 팀 철학 자체를 재정비하는 과정에 돌입했다. 이번 기사에서는 대구FC가 세징야 공백을 어떤 방식으로 메우려 하는지, 전술·선수 운용·구단 전략 차원의 도전과 과제를 다각도로 짚어본다.

대구FC, 세징야 공백 속에서 드러난 팀 철학의 전환점

대구FC는 세징야의 부상 공백을 계기로 클럽 철학 전반을 재점검하는 전환점에 서 있다.
수년간 대구FC는 세징야를 중심으로 한 역습 축구, 그리고 공격 전개의 상당 부분을 한 선수의 재능에 의존하는 구조를 유지해 왔다.

이는 세징야가 그라운드에 있을 때에는 폭발적인 효율을 보여줬지만, 동시에 그가 빠지는 순간 전술적 유연성이 급격히 떨어지는 구조적 한계를 노출시켰다.
세징야의 장기 결장은 단지 스타 플레이어의 부재를 의미하는 것이 아니라, 이러한 의존 구조 자체가 더 이상 지속 가능하지 않다는 사실을 구단과 팬, 그리고 선수단 모두에게 분명히 각인시켰다.

결국 대구FC가 마주한 과제는 단순히 세징야의 공백을 메우는 것이 아니라, 그동안 ‘세징야 시스템’에 맞춰 구축해 온 팀 운영 방식을 근본적으로 재구성하는 일이다.

최근 코칭스태프는 점유율과 압박, 빌드업 구조를 단계적으로 강화하면서 공격의 출발점을 다변화하려는 시도를 이어가고 있다.

수비에서 공격으로 전환되는 순간마다 세징야 한 명에게 집중되던 패스 선택지를 줄이고, 최전방과 2선 전체에 걸쳐 보다 분산된 패턴을 설계하는 것이 핵심 방향이다. 이를 위해 연령대가 낮은 자원들의 출전 시간을 늘리고, 미드필더 라인의 역할을 보다 입체적으로 분배하는 실험도 병행되는 중이다.

특히 측면 자원들이 중앙으로 좁혀 들어오며 세컨드 플레이메이커 역할을 수행하는 장면이 반복적으로 연출되고 있는데, 이는 기존의 ‘한 명에게 몰아주는’ 공격에서 벗어나겠다는 의지가 반영된 모습이다.
세징야가 복귀하더라도 과거처럼 모든 전술이 그에게 귀속되는 구조로 돌아가기보다는, 분산된 책임과 다채로운 공격 루트를 유지하되, 세징야를 그중 한 축으로 활용하는 방향으로의 팀 철학 전환이 요구된다.

결국 이번 공백은 대구FC가 장기적인 경쟁력을 확보하기 위해 반드시 거쳐야 할 성장통이자, 클럽 정체성을 재정의하는 기회라고 할 수 있다.

세징야 패스 장면
(사진: 대구FC 구단 홈페이지)

세징야 없는 대구FC, 전술적 ‘공백’을 메우는 실질적 해법

세징야가 빠진 대구FC의 가장 큰 고민은 단순한 득점 감소가 아니라 전술 전체의 연결 고리가 끊겼다는 점이다. 그동안 세징야는 하프스페이스에서 공을 받으며 전진 패스, 드리블 돌파, 세밀한 스루패스를 모두 수행하는 전천후 플레이메이커 역할을 맡아 왔다.
이로 인해 대구FC의 공격 패턴은 ‘세징야에게 공을 전달한 뒤, 그가 만들어내는 상황을 기다리는’ 구조에 가깝게 고착화되었다. 세징야 부재 이후 대구FC가 우선적으로 시도해야 할 해법은 이 연결 고리 역할을 여러 선수에게 분산시키는 것이다.

첫째, 중원에서 전진 패스를 담당할 레지스타형 미드필더를 중심 축으로 세우는 방안이 중요하다
수비형 미드필더가 단순한 차단과 커버에만 머무르지 않고, 1선과 2선으로 이어지는 전환의 기점이 될 수 있도록 빌드업 비중을 확대해야 한다.
이를 통해 세징야가 담당하던 ‘첫 번째 전진’ 역할을 부분적으로 대체할 수 있다.

둘째, 최전방 공격수와 측면 자원들이 상대 진영의 뒷공간만 노리는 것이 아니라, 등지고 내려와서 공을 받는 움직임을 반복적으로 가져가야 한다.
이러한 하향 움직임은 중앙에서의 패스 루트를 다변화하고, 수비수들의 시선을 분산시켜 동료에게 공간을 만들어주는 부가 효과를 가진다.

셋째, 세트 피스의 비중을 의도적으로 확대하는 것도 현실적인 대안이다.
세징야의 개인기로 만들어내던 찬스를 팀 전체의 조직된 패턴과 세트피스 전술로 전환해, 득점 루트의 구조적 안정성을 높일 필요가 있다.

마지막으로, 수비 조직을 다지는 것이 공격 공백을 메우는 간접적 해법이 될 수 있다.
실점 위험을 줄이고 경기 흐름을 안정적으로 가져갈 수 있다면, 적은 찬스에서도 효율적으로 득점하는 ‘실리 축구’로의 전환이 가능하다. 이러한 복합적 접근 없이는, 세징야의 공백을 단순히 개인 기량이 뛰어난 새 외국인 선수 한 명으로는 결코 대체할 수 없다는 점이 분명해지고 있다.

대구FC의 ‘도전’, 세징야 의존도를 줄이는 장기 로드맵

대구FC가 직면한 과제는 단기적인 성적 방어를 넘어, 세징야 의존도를 줄이는 중장기 로드맵을 현실화하는 ‘도전’이다.

우선 스쿼드 구성 측면에서, 구단은 포지션별 역할 중복을 최소화하면서도 플레이메이킹과 득점 기여를 동시에 수행할 수 있는 다기능 자원을 지속적으로 발굴해야 한다. 국내 선수 중에서도 패스 능력과 시야가 뛰어난 자원을 일찍 부터 팀 시스템에 적응 시키고, 이들을 중심으로 한 전술 실험을 반복하는 과정이 중요하다.
외국인 선수 영입에 있어서도 세징야와 유사한 유형의 ‘또 다른 에이스’를 찾는 것보다는, 팀 전체의 구조를 보완하고 약점을 메워줄 수 있는 포지션별 전문 자원을 확보하는 쪽이 바람직하다.

다음으로, 유소년 및 2군 시스템에서 대구FC 1군이 지향하는 축구 철학을 공유하고, 같은 전술 언어를 사용하는 일관된 육성 체계가 필요하다. 세징야 같은 스타 플레이어의 존재는 클럽의 아이덴티티를 강화하지만, 동시에 후속 세대가 자신의 역할을 명확히 찾지 못하게 하는 역효과도 낳을 수 있다.

따라서 유스 단계부터 다양한 포지션 경험과 빌드업, 압박, 전환 플레이에 대한 이해를 폭넓게 심어줘야만, 특정 선수 부재에도 흔들리지 않는 팀을 만들 수 있다. 또한 코칭스태프의 전술적 역량 강화 역시 장기 로드맵의 핵심 축이다.

리그 트렌드 분석, 데이터 기반 퍼포먼스 관리, 포지션별 역할 세분화 등 현대 축구의 세밀한 요구를 충족시키기 위한 전담 분석 인력과 코치진 구성이 병행돼야 한다.

팬과의 소통 전략 역시 간과할 수 없다.
세징야의 공백이 불가피한 상황에서, 구단은 재건 과정의 방향성과 단계별 목표를 투명하게 공유함으로써 단기 성적에 따른 실망을 장기적 성장 이야기로 전환할 필요가 있다. 홈 경기장에서의 응원 문화, 지역 밀착 마케팅, 선수단과 팬이 함께하는 프로젝트는 팀이 겪는 전환기를 ‘함께 견뎌내는 과정’으로 만드는 힘을 제공한다.

궁극적으로 대구FC의 도전은 세징야의 복귀 여부와 관계없이 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 클럽으로 거듭나는 과정이며, 이 로드맵이 성공할 경우 대구FC는 K리그에서 가장 뚜렷한 철학을 갖춘 팀 중 하나로 성장할 수 있을 것이다.

결론 및 다음 단계

대구FC의 세징야 공백은 단순한 전력 누수가 아니라, 그동안 세징야 한 명에게 과도하게 의존해 온 팀 구조를 재점검하게 만든 계기가 되고 있다. 전술적 다변화, 중원 역할 재편, 세트피스 강화, 수비 안정화 등 여러 방안을 병행해야만 이 공백을 실질적으로 메울 수 있으며, 이는 곧 클럽 철학의 업그레이드로 이어진다. 장기적으로는 유소년 시스템 강화, 스쿼드 재편, 코칭스태프 역량 제고를 통해 특정 선수 부재에도 흔들리지 않는 팀을 만드는 것이 필수적이다.

앞으로 대구FC가 취해야 할 다음 단계는 구체적인 실행 계획을 명문화하고, 시즌 단위가 아닌 3~5년 단위의 로드맵으로 성과를 관리하는 일이다.

선수 기용과 전술 변화의 실험을 두려워하지 말고, 팬과 지속적으로 소통하며 재편 과정을 공유한다면, 세징야의 공백은 오히려 팀의 체질 개선을 촉진하는 기회가 될 수 있다. 궁극적으로 이 도전의 성패는 ‘세징야 없는 대구FC’가 아니라 ‘세징야와 함께하되 그에게만 의존하지 않는 대구FC’를 얼마나 설득력 있게 구현 하느냐에 달려 있다.